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40년간 성공의 비밀을 탐구한 연구 성과!

600만 명을 사로잡은 스탠퍼드대학교 성공심리학 강의!

성공하는 사람과 실패하는 사람의 차이는 무엇인가? 과연 그들 사이에는 ‘재능’이라는 선천적인 차이만이 존재하는가? 그렇다면 타고나지 않은 사람은 결코 성공할 수 없는가? 스탠퍼드대학교 심리학과의 세계적 석학 캐럴 드웩 교수는 성공의 비밀을 파악하기 위한 수십 년간의 연구 끝에, 단순하지만 아주 놀라운 사실 하나를 발견한다. 바로 ‘마인드셋(마음가짐)이 모든 것을 결정짓는다’는 것이다.

이 책은 우리의 인생이 ‘자신의 재능과 능력에 대해 어떻게 생각하느냐’에 따라 얼마나 큰 영향을 받는지 보여준다. 이른바 능력은 변하지 않는다고 믿는 ‘고정 마인드셋’을 가진 사람들은, 능력은 얼마든지 발전시킬 수 있다고 믿는 ‘성장 마인드셋’을 가진 사람들에 비해 성공할 가능성이 확연히 낮다는 것이다.

어떻게 이 단순하고 뻔한 마음가짐 하나가 인생을 송두리째 바꾸어 놓을 수 있는 것일까? 저자는 이 책에서 교육·직장·스포츠·자녀 양육 등 다양한 분야에서의 사례를 제시하며 그 유효성을 흥미롭게 검증한다. 나아가 ‘고정 마인드셋’을 가진 사람을 어떻게 ‘성장 마인드셋’을 가진 사람으로 변화시킬 수 있는지 알려 준다. 이 책을 통해 당신은 ‘성장할 수 있다’는 아주 단순한 마음가짐 하나가 어떻게 당신을 최고의 자리에 데려다 줄 수 있는지에 대한 강렬한 인사이트를 얻을 수 있을 것이다.

목차 한국의 독자 여러분께

서문 : ‘아직 성장할 수 있다’는 믿음이 인생을 바꾼다! 

1장 원하는 것을 이루는 힘, 마인드셋 사람은 왜 저마다 다른가 

| 두 가지 마인드셋의 의미 

| 비밀이 아닌 과학으로서의 마 인드셋 

| 통찰력이 뛰어난 사람들 

| 탁월한 인재는 이것이 다르다 

2장 마인드셋에 따른 인생의 차이 새로운 성공의 심리학 

| 마인드셋은 실패의 의미를 바꾼다 

| 마인드셋은 노력의 의미 도 바꾼다 

| 마인드셋에 관한 오해와 진실 

3장 성취는 타고나는 것이 아니다 마인드셋과 성취의 관계 

| 예술적 능력은 타고나는가 

| 잘못된 칭찬이 가진 위험성 

| 부정적인 꼬리표의 악영향 

| 발전을 가속시키는 마인드셋 

4장 최고에 오른 사람들의 마인드셋 선천적 재능에 대한 고정관념들 

| 마인드셋과 근성의 역할 

| 성공에 대한 새로운 정의 

| 실패에 대한 새로운 정의 

| 성공도 관리가 된다 

| 슈퍼스타의 진정한 의미 

5장 존경받는 사람들의 마인드셋 위대한 조직의 특징 

| 고정 마인드셋이 회사를 망친다 

| 고정 마인드셋을 가진 리더들 

| 성장 마인드셋을 가진 리더들 

| 칭찬만 받고 자란 세대의 습격 

| 최고의 협상가는 어 떻게 탄생하는가 

| 뛰어난 관리자를 육성하는 방법 

| 기업도 마인드셋을 가진다 

6장 관계를 주도하는 사람들의 마인드셋 인간관계를 들여다보다 

| 마인드셋이 관계에 끼치는 영향 

| 파트너가 될 것인가, 적이 될 것인가 

| 관계를 발전시키고 주도하는 비결 

| 가해자, 희생양 그리고 보복 

| 가르침에 대한 마인드셋을 바꿔라 

7장 마인드셋을 교육시키는 방법 성공에 관한 메시지 

| 실패에 관한 메시지 

| 아이들 입장에서 보다

| 위대한 가르침의 비밀 

| ‘가짜’ 성장 마인드셋의 출현 

8장 마인드셋을 변화시키는 방법 변화의 본질을 살피다 

| 성장 마인드셋을 실천하는 법 

| 변화를 원하지 않는 사람들의 문제 

| 자녀의 마인드셋을 바꾸는 방법 

| 마인드셋과 의지력 

| 성장 마인드셋에 이르는 4단계 

| 항상 ‘배움’에 집중하라 

| 우리 앞에 놓인 길

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